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Q. 知財は未経験ですが、大丈夫ですか？
A. そんな方こそ、ぜひIPエージェントに飛び込んでほしいと思っています。
特別な知識や経験がなくても心配はいりません。入社後の研修や先輩のサポートを通じて、一歩ずつ成長できる環境があります。
大切なのは「やってみたい！」という気持ち。あなたのチャレンジが、未来の知財サービスをつくる力になります。
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Q. 文系出身ですが、応募は可能ですか？
A. もちろん可能です。
理系・文系を問わず、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。ご自身の強みを活かせる環境があります。
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Q. 応募形態は正社員のみですか？
A. 現在、正社員・契約社員・パートタイムなど、職種や働き方に応じたさまざまな雇用形態をご用意しています。
ご希望やご経験に合わせて柔軟にご相談いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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Q. 知的財産権法の知識や英語力は必要ですか？
A. 採用段階では必須ではありません。
入社後の研修や勉強会を通じて学んでいただける環境を整えています。
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Q. 外国籍ですが、応募は可能ですか？
A. はい。日本語でのコミュニケーションが可能であれば、国籍は問いません。
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Q. 応募の時期は決まっていますか？
A. 通年でご応募いただけます。
※なお、不採用となった方の再応募はご遠慮いただいております。
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Q. 入社時期が先になる場合でも応募できますか？
A. ご応募可能です。
ご希望の入社時期については、選考過程でご相談ください。
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Q. 異業種からの応募は可能でしょうか？
A. もちろん可能です。
研究職・営業職・金融業界など、異業種から転職された方も数多く活躍しています。
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Q. 仕事の評価はどのように行われますか？
A. 半年ごとに、成果と行動を総合的に評価する制度を導入しています。
取り組みの姿勢や成長も重視しています。
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Q. 教育制度について教えてください。
A.入社時研修に加え、継続的な社内勉強会を実施しています。
知識やスキルを段階的に習得できる体制を整えています。
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Q. 寮や住宅手当はありますか？
A. 寮はございませんが、一定の条件を満たす場合に住宅手当を支給しています。
＜支給条件＞
通勤に片道2時間以上かかること
25歳以下、または学卒後3年以内であること
本社近隣エリアに賃貸物件を契約すること
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Q. 結婚や出産後も働き続けることはできますか？
A. もちろんです。
結婚や出産後も安心してキャリアを継続できるよう、各種サポート制度を設けています。
